Carta de presentación: cómo escribir una que acompañe a tu CV
La carta de presentación no debe repetir el CV. Sirve para unir tu experiencia con una oportunidad concreta y explicar por qué te interesa esa empresa o área.
Por Dari · Publicado el · Actualizado el
Empieza por el contexto
Indica el puesto, área o tipo de colaboración que buscas. Si escribes a una empresa concreta, menciona de forma natural por qué te interesa.
Una apertura específica genera más confianza que una fórmula genérica que podría enviarse a cualquiera.
Selecciona dos pruebas relevantes
Elige dos experiencias, logros o habilidades que ayuden a entender tu aportación. Usa ejemplos concretos y evita convertir la carta en una lista completa de funciones.
El CV conserva el detalle; la carta explica la conexión.
Cierra de forma clara
Agradece el tiempo, indica que adjuntas el CV y abre la puerta a una entrevista o conversación. No hace falta presionar ni prometer resultados que no puedas demostrar.
Adapta antes de enviar
Relee nombres, empresa, puesto y adjuntos. Cinco minutos de revisión pueden evitar que una buena candidatura parezca automática o descuidada.
Cuando estés listo, da el siguiente paso
Puedes ver los paquetes de envíos de FastJob y decidir cuál encaja con el alcance de tu búsqueda.
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